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摘要:
企业文化是社会发展的重要核心, 掌握着发展中的运营、 维护、 研究等多个重要的层面的发展. 企业文化往往掌握着企业的发展历程, 就像一本成长史一般记录着. 现代企业的竞争激烈, 归根到底还是人才的竞争. 企业的人才直接影响到企业的经营状况, 直接影响到企业的发展. 随着现代化经济的发展, 人们的消费水平也越来越高, 我国企业、 旅游等服务行业在我国迅速的发展起来. 我国企业作为劳动密集型的企业, 尤其是在这个高新技术竞争激烈的时代, 企业文化就是我国企业管理的核心, 是我国企业营业的保证. 我国企业的企业文化问题已经成为各界学者和专家所关注的问题, 研究我国企业企业文化的管理现状和存在的问题, 有利于我国在发展服务行业上发展.
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文献信息
篇名 企业文化建设与企业企业文化提升的研究
来源期刊 学科
关键词 我国企业 文化建设 核心竞争力
年,卷(期) 2015,(34) 所属期刊栏目 商业文化
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 2789字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
我国企业
文化建设
核心竞争力
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期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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