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摘要:
目的:调查新护士对基于岗位胜任力的岗前培训的需求,为进一步完善新护士的岗前培训计划及增强培训效果提供依据。方法采用问卷调查法于2013年11月对航天中心医院2013年入职的110名新护士,对其基于岗位胜任力的岗前培训的需求内容和培训方式进行调查。结果新护士对基于胜任力的岗前培训需求程度较高,需求程度较高的是心肺复苏技术、抢救药品、危重患者观察与抢救配合等。不同学历、不同学制的新护士对培训知识需求得分差异有统计学意义( F值分别为3.46,3.86;P<0.05),对技能、态度与价值观维度的需求差异无统计学意义(P>0.05)。新护士对岗前培训方式的需求较为多元化。结论新护士基于岗位胜任力的岗前培训非常必要,护理管理者在制订岗前培训计划时要充分考虑新护士的需求,开展有针对性的培训和多元化的培训方式。
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文献信息
篇名 新护士基于岗位胜任力的岗前培训需求调查分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 问卷调查 新护士 岗位胜任力 岗前培训
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 管理? 教育
研究方向 页码范围 2818-2820
页数 3页 分类号
字数 2812字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.23.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于俊叶 航天中心医院护理部 17 69 4.0 8.0
2 王立敏 航天中心医院护理部 4 49 3.0 4.0
3 胡建军 航天中心医院护理部 7 76 4.0 7.0
4 李克佳 航天中心医院护理部 10 95 6.0 9.0
5 苏秀珍 航天中心医院护理部 6 29 2.0 5.0
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问卷调查
新护士
岗位胜任力
岗前培训
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
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