现代企业的人本管理本质与方法

• 作者: 隋姗姗
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 企业 人本思想 管理方法 对策
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 字数: 2561字
• 语种: 中文

摘要

长期以来，人力资源对企业经营与发展具有广泛的影响力，注重人力资源结构调整与规划，既体现了岗位员工的职业价值，也帮助企业建立更加稳定的营运环境。“人本思想”是人力资源管理的先进理念，认可岗位员工对企业发展的推动作用，向企业现代化管理提供可行对策。本文分析了人本管理思想本质内涵，总结了新思想下企业人才管理的基本原则，提出符合企业营运需求的战略管理模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	隋姗姗		12	24	3.0	4.0