电子商务企业文化与人力资源管理的关系

• 作者: 耿建钢
• 来源期刊: 商
• 关键词: 电子商务 企业文化 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2015,（34）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 30
• 页数: 1页
• 字数: 2508字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的不断发展, 客户对企业要求的不断提高, 以及电子行业的迅猛发展, 使得越来越多的领域利用电子信息技术完善自己的业务水平, 而在企业中, 企业的管理方式有具有重要的影响, 因此采用良好的管理手段可以促进企业的发展, 为企业带来更大的利益, 因此通过电子商务的方式对企业人力资源的管理, 以及监督企业的文化具有重要的作用. 不仅减轻了企业的人力资源管理的工作量,还使得管理的方式更加的直观和方便, 使企业有更多的精力放在竞争当中去, 为企业带来更大的经济利益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	耿建钢	武汉商学院工商管理学院	7	4	2.0	2.0