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摘要:
随着时代的发展以及社会的飞速进步,市场的竞争已经逐渐转变成优秀人才的竞争,人力资源成为各企业中的最有决定意义、最重要的资源,各企业都加大了对人力资源的管理与开发.如何做好企业人力资源管理中的风险防范工作,成为摆在企业发展面前一道不可忽视的重要课题.
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对策
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理的风险及预防措施探讨
来源期刊 商品与质量 学科
关键词 中小企业 人力资源管理风险 预防措施
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 产学研论坛
研究方向 页码范围 190-191
页数 2页 分类号
字数 4497字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈爽 中国人民大学劳动人事学院 6 9 1.0 3.0
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人力资源管理风险
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商品与质量
周刊
1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
chi
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