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摘要:
本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法等研究方法,对高职院校体育教师职业倦怠现状进行研究,从社会、职业压力、人为因素以及学校管理体制等多方面分析导致南京地区高职体育教师工作倦怠的原因,并从体育教师自身正确认识职业倦怠、学校与社会重视职业倦怠、建立科学评价体系、创建公平的竞争机制以及增强自身的调节能力等方面提出消除高职体育教师职业倦怠的对策,以期为解决高职院校体育教师倦怠问题提供参考。
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文献信息
篇名 南京地区高职院校体育教师职业倦怠现状及原因探析
来源期刊 运动 学科 体育
关键词 南京 高职院校 体育教师 职业倦怠现状 原因
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 高 职 体 育
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 G807.4
字数 4443字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-151x.2015.21.069
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴国栋 江苏经贸职业技术学院体育系 12 9 2.0 2.0
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节点文献
南京
高职院校
体育教师
职业倦怠现状
原因
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
运动
半月刊
1674-151X
11-5651/G8
16开
北京市海淀区信息路48号
2009
chi
出版文献量(篇)
16661
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20
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