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摘要:
离退休职工是国家和企业的宝贵财富,随着改革开放的不断发展,离退休职工数量在不断增加,其管理工作也越来越受到各级领导的重视。本文分析了国企改制上市公司离退休管理工作面临的困难和存在的问题,以元明粉分公司实际情况为例,调查研究后,创新管理思路,从处理管理与服务的关系、细化服务方式、实现有机融合、提高自身素质等方面提出了针对性的对策措施,促进了企业离退休工作健康发展,保证了企业经营效益和管理效率的提升。
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文献信息
篇名 国企改制上市公司离退休职工管理工作探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 国企改制 上市公司 离退休职工 管理创新
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 234-234,235
页数 2页 分类号
字数 3374字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张海燕 2 1 1.0 1.0
2 张海成 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企改制
上市公司
离退休职工
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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