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摘要:
近年来,北方地区有色金属冶炼企业,因为地域原因,季节温度变化较大、工作条件艰苦、地区经济发展慢等多方面因素,各中小企业人才引进之后,又很难留住人才,致使企业在激烈的市场竞争中,很难解决人才流失问题。如何能解决本行业人才流失,加大人才引进及培养力度,将是北方地区采矿冶炼行业急需解决的一个核心问题。
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文献信息
篇名 浅谈北方地区采矿冶炼企业人才流失的原因及解决方法
来源期刊 赤子 学科
关键词 有色金属冶炼 北方地区 人才流失 薪资 企业文化 福利
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 145-145
页数 1页 分类号
字数 2360字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
有色金属冶炼
北方地区
人才流失
薪资
企业文化
福利
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
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124
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16008
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