衡阳市某三级甲等医院护士工作适应障碍现状调查

• 作者: 全素琴 尹心红 谢丽霞 贾红力
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 工作适应障碍 自我效能
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 1122-1124
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.10096493.2015.09.038

摘要

[目的]了解护士工作适应情况，探讨影响护士工作适应的相关性因素，为科学有效的护理管理提供依据。[方法]采用工作适应障碍量表、一般自我效能感量表对衡阳市某三级甲等医院护士384人进行调查。[结果]护士工作适应障碍得分18.93分±3.53分，一般自我效能感得分26.78分±5.27分；进入多元逐步回归方程的影响因素包括自我效能、管理满意度、护龄、籍贯、聘用性质、科室，共可以解释护士工作适应障碍变异的38.2%。[结论]医院护士工作适应情况普遍不良，影响因素众多，管理部门应实施相应措施，改善管理，增加员工对管理的满意度，加强对一些特殊科室、低年资、外地护士工作适应的关注，缓解护士工作适应障碍。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	全素琴		15	78	5.0	8.0
2	贾红力	南华大学护理学院	12	89	4.0	9.0
3	谢丽霞	南华大学护理学院	8	42	4.0	6.0
4	尹心红		43	490	13.0	21.0