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由"玻璃天花板"谈女性就业性别歧视现象与治理
由"玻璃天花板"谈女性就业性别歧视现象与治理
作者:
崔红菊
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
女性就业
性别歧视
治理
摘要:
女性在就业方面因性别因素而受到种种限制.女性平等就业直接关系到女性自身的经济利益,也关系到家庭的和谐以及整个社会的发展和进步.因此,必须努力消除对女性就业的性别歧视.本文由"玻璃天花板"现象谈起,针对女性在就业中遭遇歧视这一现象的具体表现、原因,以及如何治理等问题作初步探讨.
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文献信息
篇名
由"玻璃天花板"谈女性就业性别歧视现象与治理
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
女性就业
性别歧视
治理
年,卷(期)
2015,(9)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
293-294
页数
2页
分类号
F733
字数
4413字
语种
中文
DOI
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女性就业
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治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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