新形势下医院新员工职业生涯规划的研究与思考

• 作者: 徐忠
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 新形势 医院 新员工 职业生涯规划 研究思考
• 年，卷（期）: 2015,（17）
• 所属期刊栏目: 职业规划
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 字数: 1948字
• 语种: 中文

摘要

职业生涯规划是职工对未来发展和前进道路的一种考量,随着大批毕业生的毕业以及就业艰难的实际状况,良好的职业规划道路,是满足求职者需求的主要内容.据调查,近年来医疗卫生机构的新进职工人数持续攀升,医院的管理问题也逐渐暴露了出来,很多有能力的医生常常跳槽工作,给医院的发展带来了不小的阻碍.究其原因,很重要的一点就是新员工对于职业规划的要求没有得到反馈,工作生涯不够明确,医院的管理者在这方面的意识相对淡薄.本文就结合医疗卫生机构发展的新形势,简单阐述一下医院新员工在职业生涯规划中存在的不足,并结合实际找到科学的方法予以规划,健全他们的职业发展道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐忠		3	3	1.0	1.0