关于新员工入职培训的探讨

• 作者: 卢刚 王智洪
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 新员工 入职培训 培训评估
• 年，卷（期）: 2015,（13）
• 所属期刊栏目: 政府与公共管理
• 页码范围: 41-42,45
• 页数: 3页
• 字数: 4048字
• 语种: 中文

摘要

新员工入职培训是企业将新员工由“社会人”转化为“企业人”的重要手段。但是由于认识上的误区和缺乏系统的培训体系，使得新员工入职培训流于形式，达不到预期效果。本人针对目前企业在新员工入职培训中存在的问题与不足，从转变观念、优化与完善培训的内容与形式、做好培训需求分析和培训评价等角度对如何做好新员工入职培训工作提出自己的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王智洪		4	4	1.0	2.0
2	卢刚		4	4	1.0	2.0