作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
背景:随着干细胞基础研究和临床研究的开展,对干细胞的需求量在不断增加,但相对落后的干细胞培育技术,制约了干细胞研究的开展。目的:对国内外开展的干细胞培育技术的改进和创新作一综述。方法:在标题和摘要中,以“stem cels, induced pluripotent stem cels, cultivation, efficiency, reprogramming”或“干细胞,诱导多能干细胞,培育,效率,重编程”为检索词,检索中国期刊全文数据库(CNKI)、维普数据库、万方数据库和PubMed数据库中2005年1月至2014年11月关于干细胞培育技术的文章。同一领域文章则选择近期发表或发表在权威杂志上的文章。初检得到61篇文献,根据纳入标准,选择其中的39篇文献进行综述。结果与结论:干细胞培育技术的进步和改进,有效地增加了干细胞的培育数量,提高了干细胞的培育质量,促进了干细胞基础及临床研究的开展。随着干细胞培育技术的进一步创新和突破性进展,高效地培育出高质量的干细胞将成为可能,人类疾病的干细胞移植试验的研究将得到极大的推动。
推荐文章
科技创新推动河南经济高质量发展研究
科技创新
经济高质量发展
发展路径
产业融合创新与制造业 高质量发展
产业融合
制造业
高质量发展
由典型案例谈石墨烯复合材料高质量专利培育
高质量专利
石墨烯复合材料
专利说明书
专利创造体系
ESG表现与企业高质量发展
ESG表现
高质量发展
融资约束
分析师关注
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 干细胞培育技术的研究与进展:创新、突破与高质量
来源期刊 中国组织工程研究 学科 医学
关键词 干细胞 培养 诱导多能干细胞 培育 效率 重编程
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 技术与方法 -- 综述与专论
研究方向 页码范围 1613-1618
页数 6页 分类号 R318
字数 7755字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4344.2015.10.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 涂雪松 北京脑血管病医院神经科 32 209 6.0 14.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (56)
共引文献  (7)
参考文献  (33)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2006(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2007(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2008(9)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(7)
2009(11)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(9)
2010(14)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(12)
2011(13)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(11)
2012(12)
  • 参考文献(8)
  • 二级参考文献(4)
2013(10)
  • 参考文献(10)
  • 二级参考文献(0)
2014(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干细胞
培养
诱导多能干细胞
培育
效率
重编程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国组织工程研究
旬刊
2095-4344
21-1581/R
大16开
沈阳浑南新区10002信箱
8-584
1997
chi
出版文献量(篇)
55677
总下载数(次)
80
总被引数(次)
337465
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
中国组织工程研究2015年第9期 中国组织工程研究2015年第8期 中国组织工程研究2015年第7期 中国组织工程研究2015年第6期 中国组织工程研究2015年第53期 中国组织工程研究2015年第52期 中国组织工程研究2015年第51期 中国组织工程研究2015年第50期 中国组织工程研究2015年第5期 中国组织工程研究2015年第49期 中国组织工程研究2015年第48期 中国组织工程研究2015年第47期 中国组织工程研究2015年第46期 中国组织工程研究2015年第45期 中国组织工程研究2015年第44期 中国组织工程研究2015年第43期 中国组织工程研究2015年第42期 中国组织工程研究2015年第41期 中国组织工程研究2015年第40期 中国组织工程研究2015年第4期 中国组织工程研究2015年第39期 中国组织工程研究2015年第38期 中国组织工程研究2015年第37期 中国组织工程研究2015年第36期 中国组织工程研究2015年第35期 中国组织工程研究2015年第34期 中国组织工程研究2015年第33期 中国组织工程研究2015年第32期 中国组织工程研究2015年第31期 中国组织工程研究2015年第30期 中国组织工程研究2015年第3期 中国组织工程研究2015年第29期 中国组织工程研究2015年第28期 中国组织工程研究2015年第27期 中国组织工程研究2015年第26期 中国组织工程研究2015年第25期 中国组织工程研究2015年第24期 中国组织工程研究2015年第23期 中国组织工程研究2015年第22期 中国组织工程研究2015年第21期 中国组织工程研究2015年第20期 中国组织工程研究2015年第2期 中国组织工程研究2015年第19期 中国组织工程研究2015年第18期 中国组织工程研究2015年第17期 中国组织工程研究2015年第16期 中国组织工程研究2015年第15期 中国组织工程研究2015年第14期 中国组织工程研究2015年第13期 中国组织工程研究2015年第12期 中国组织工程研究2015年第11期 中国组织工程研究2015年第10期 中国组织工程研究2015年第1期
论文1v1指导