企业内部控制与执行力问题研究

• 作者: 刘晓蓉
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 企业管理 企业内部控制 执行力
• 年，卷（期）: 2015,（33）
• 所属期刊栏目: 管理纵横 Sweeping over the Management
• 页码范围: 116-117
• 页数: 2页
• 字数: 3945字
• 语种: 中文

摘要

《企业内部控制规范》已实施多年，如何发挥内部控制效力，改善企业经营管理是企业管理理论界及广大企业管理人员比较关注的问题。内部控制的好坏直接影响着企业的经营成果，内部控制报告也成为上市公司对外披露的一项重要内容，但是尽管各大企业都纷纷出台各种企业内部控制制度，有的企业尽管也实施多年，公司管理现状却并没有很大的改观。问题就在于执行。企业内部控制规范和执行力是密不可分的，一方面内部控制要依靠执行的推动才能有效，另一方面内部控制又会反过来增强企业的执行力。下面本文从企业内部控制与执行力的相关概念，在企业内部控制中执行力欠佳的表现及原因，以及提高企业内部控制执行力的策略三个方面进行详细论述企业内部控制与执行力之间的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓蓉	荆门市学校后勤管理办公室	6	9	2.0	3.0