中小企业员工激励问题与对策探讨

• 作者: 李孟南
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 员工激励 问题 对策
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 279-280
• 页数: 2页
• 分类号: F722
• 字数: 3170字
• 语种: 中文

摘要

激励主要是激发人得内在的潜能,调动人的积极性、主动性和创造性.当前,我国中小企业员工激励机制还存在着很多问题.如薪酬制度不合理,激励措施单一且雷同,以及存在一些不考虑员工的内心需求的激励方式,不利于企业的长远发展.本文分析了中小企业激励制度的现状,研究中小企业员工激励机制存在的问题,并有针对性地提出了建立完善、科学的激励制度的对策和措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李孟南	洛阳师范学院商学院	2	9	1.0	2.0