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摘要:
近年来昆山市在开展社区卫生服务工作的进程中,以转型升级为主线,在国家基本公共卫生服务的基础上,全力打造社区卫生服务升级版,服务内容不断拓展,服务层次不断提升,服务人群逐年增加。但目前也存在部分管理制度与实际工作情况不相符,尤其是现有社区卫生医疗人力资源与工作实际需求存在巨大差距,居民及医务人员满意度均不高等诸多现实问题。作者通过对目前昆山市基层社区卫生服务人力资源的现状调查和研究,认为在立足实际的基础上,通过机制体制的创新,可以在现有人力资源基础上进一步升华社区服务水平和内涵。
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文献信息
篇名 利用现有人力资源开创社区卫生服务新局面
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 社区卫生服务 人员管理,医院 人员开发
年,卷(期) 2015,(z1) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 108-109,114
页数 3页 分类号
字数 5335字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2015.25.056
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐旭 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
人员管理,医院
人员开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
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