利用大数据开展员工培训

• 作者: 王新玲 魏倩华
• 来源期刊: 房地产导刊
• 关键词: 教育培训 “大数据” 自主学习
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 462-462
• 页数: 1页
• 字数: 2454字
• 语种: 中文

摘要

本文针对长期困扰企业的一线员工的教育培训的管理、实施、发展等一系列问题，在对国网郑州供电公司一线员工的培训需求进行充分调研的基础上，总结了制约培训发展的主要因素，提出利用大数据开展员工培训的解决办法，即利用微信视频直播功能，将培训课程嵌入到微信公众号后，可以在微信公众号中开直播课或做成二维码供学员扫描。学员在学习过程中，可以在课程下面实时评论。每一个员工只有将学习与个人职业发展规划联系起来，持续地接受培训，才能满足岗位知识、技能的要求，适应个人职业发展的需要；对于企业，必须把培训作为人力资源一个重要组成部分持续不断地开发管理，才能适应日益提高的精细化管理水平的需要。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏倩华		2	1	1.0	1.0
2	王新玲		1	0	0.0	0.0