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摘要:
商业组织内领导者的领导风格通常被认为和组织的效率、创造力密切相关。事实上,学术界对领导风格和组织创新绩效的研究已有很多,本文对已有的关于领导风格和组织创新两者关系的研究做了回顾和总结。
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文献信息
篇名 领导风格对组织创新文献综述
来源期刊 学科
关键词 领导风格 组织创新 文献综述
年,卷(期) 2015,(38) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号
字数 2455字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛灵潇 西南财经大学天府学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导风格
组织创新
文献综述
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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