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摘要:
目的 通过测量血透室护理人员在使用血液透析信息化系统前后工作适应性以及工作投入的心理状况,多维度比较分析使用血液透析信息化系统前后护理人员心理状况存在的差异. 方法 选择上海交通大学附属第六人民医院血透室护理人员,在使用信息化系统前后分别发放工作适应障碍量表(Wa)以及工作投入量表(UWES). 收集数据后运用SPSS 19. 0进行统计学分析. 结果 使用信息化系统前Wa得分为(20.79 ±3.39)分,不同年龄护理人员使用前后Wa得分差异有统计学意义(P<0.01);不同学历护理人员使用4,6,10周后Wa得分差异有统计学意义(P<0. 05);不同工作年限使用前后Wa得分差异无统计学意义(P>0. 05). 使用信息化系统前UWES得分为(48. 53 ± 9. 02)分,不同年龄、学历、工作年限UWES得分差异均无统计学意义(P>0. 05). 结论 血液透析信息化管理系统能降低透析室护理人员的工作适应障碍以及提高工作投入,实现了护理服务的数字化、科学化、现代化,从而更安全、更全面地为透析患者提供优质的护理服务.
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文献信息
篇名 血液透析信息化系统对护理人员工作适应性与工作投入的影响
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 血液透析滤过 信息系统 工作适应性 工作投入
年,卷(期) 2015,(28) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 3354-3358
页数 5页 分类号
字数 5119字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.28.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘莺 上海交通大学附属第六人民医院血透室 20 274 7.0 16.0
2 盛晓华 上海交通大学附属第六人民医院血透室 44 392 10.0 18.0
3 张娟娟 上海交通大学附属第六人民医院血透室 7 29 3.0 5.0
4 程霞 上海交通大学附属第六人民医院血透室 32 158 6.0 11.0
5 谢培杰 上海交通大学附属第六人民医院血透室 12 85 6.0 9.0
6 周怡 上海交通大学附属第六人民医院血透室 13 145 5.0 12.0
7 李春兰 上海交通大学附属第六人民医院血透室 4 17 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
血液透析滤过
信息系统
工作适应性
工作投入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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