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摘要:
从"酒香不怕巷子深"到"皇帝的女儿也愁嫁";从组织变革到专业化制造;从聚焦人员调整到关注管理精细化推进,正是这一系列的 "转变",才使得啤酒厂这个百年老厂依然焕发着生机和活力,依然在公司制造系统格局中发挥着不可替代的作用.但是应该看到的是,新常态下,企业内外环境都处在不断地变化当中,企业员工的思想观念价值取向和行为方式也发生了变化.也许我们现在在别人的眼中依然是"青啤老大哥",但我们一定要认清形势,定好位置,全身心扑下身子来想问题,抓工作,要用一种危机意识来审视我们未来的发展,创造性地做好企业思想政治工作,顺应变化,把握脉搏,激发活力,推动企业转型升级,真正不辜负青啤公司孙明波董事长提出的"打造世界一流啤酒生产工厂"的重托,站在时代前沿,创新发展、永立潮头.
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文献信息
篇名 新常态下如何做好企业思想政治工作
来源期刊 管理观察 学科
关键词 新常态 思想政治工作 转型升级
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 3384字 语种 中文
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1 薛超山 3 1 1.0 1.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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