广东省不同等级医院临床护士社会支持水平的现状调查

• 作者: 吴小花 黄惠根
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 等级医院 护士 社会支持 相关因素
• 年，卷（期）: 2015,（32）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 4028-4030
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2015.32.020

摘要

[目的]了解广东省各级医院护士社会支持水平，分析影响不同等级医院护士社会支持水平的因素，为采取相应的干预措施提供依据。[方法]2011年对广东省30所不同等级医院的2924名临床护士进行问卷调查。采用一般资料问卷、社会支持评定量表了解护士的一般人口学特征、社会支持水平。[结果]不同等级医院护士社会支持得分比较差异有统计学意义。Pearson相关分析结果显示，除文化程度与客观支持及文化程度、职称、家庭人均收入、用工性质与对支持的利用度外，其他各因素与社会支持总分及各维度得分具有相关性，而医院级别、文化程度、用工性质与社会支持总分呈负相关。[结论]广东省临床护士的社会支持水平较高，医院等级越高护士社会支持水平越低。提示护理管理者在完善各级医院护理相关制度外，应倡导人性化管理理念，以提高护士社会支持水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄惠根	广东省人民医院广东医学科学院	71	1269	21.0	32.0
2	吴小花	广东省人民医院广东医学科学院	3	22	2.0	3.0