劳动者每周工作六天,能算加班吗?

• 作者: 刘业林
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 加班工资 劳动合同 交接手续 在职期间 工作时间 文秘工作 工时制度 法定休假日 法定标准 劳动规章
• 年，卷（期）: 2015,（28）
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 分类号: D920.5

摘要

<正>案情简介2014年3月,职工谢某被招聘至某公司从事文秘工作,双方签订了三年期劳动合同,合同约定工资为每月2600元,工作时间为周一至周六,每天工作6.5小时,周日休息。2015年6月,谢某提出辞职。办完交接手续后,谢某要求公司补发自己在职期间周六上班的加班工资。他的理由是:公司与其签订的劳动合同中明确规定每周六正常上班,但公司从未支付过周六的加班工资。谢某的要求遭到公司的拒绝。公司