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摘要:
在我国传统的模式中,企业的考核系统完全是在财务数据的基础上建立的,它的具体表现就是以财务考核为主,但是这样就会造成企业在竞争过程中获得成功的无形资产、计量、报告、记录等不足.这些现象都是和当今社会中企业面临的时代浪潮所违背的,本文对农村信用社绩效考核的现状加以讨论与分析,分析绩效考核的基本理论,从而指出在农村信用社中平衡计分卡的绩效考核系统更为适合该银行的运行.
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篇名 农村信用社绩效考核现状分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 农村信用社 绩效考核 现状分析
年,卷(期) 2015,(21) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号
字数 3216字 语种 中文
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农村信用社
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1674-2877
11-5688/F
16开
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2-634
1981
chi
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