我国行政机关与企业组织薪酬管理比较研究

• 作者: 傅暄棋
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 行政机关 企业组织 薪酬管理 比较
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 288-289
• 页数: 2页
• 分类号: F725
• 字数: 4147字
• 语种: 中文

摘要

本文结合当下的社会发展趋势,分别对我国的行政机关的薪酬管理与企业组织的薪酬管理加以分析,并且对二者进行了比较性研究,分别从差异性角度对其概念、各自的特征、以及对于二者的优势与劣势在什么地方,如何进行才更为科学也更为合理,希望通过笔者的初步探讨与粗浅研究,以及提出的意见与建议可以为这方面的需求提供一些信息,从而使其薪酬管理更加科学理性,符合更高的管理要求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅暄棋		7	0	0.0	0.0