探析并购企业薪酬整合路径

• 作者: 林瑛
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 薪酬整合 薪酬文化 薪酬冲突
• 年，卷（期）: 2015,（14）
• 所属期刊栏目: [保障论坛]
• 页码范围: 5-5,6
• 页数: 2页
• 字数: 2521字
• 语种: 中文

摘要

薪酬整合是企业并购人力资源整合的关键问题之一，也是实践中遇到的一个难点。但在学界对人力资源整合的大量研究中，对薪酬整合问题的关注相对较少。基于此，本文针对企业并购中薪酬整合中的主要问题——薪酬冲突进行分析，并为薪酬冲突化解提供对策，最后提出企业并购过程中薪酬整合的路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林瑛		2	4	2.0	2.0