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绩效管理在煤矿企业中的应用
绩效管理在煤矿企业中的应用
作者:
吴迪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效管理
人力资源
创新与改革
摘要:
在现代管理体系中,绩效管理是一种较为先进、现代企业运用较为广泛的管理制度.煤矿企业的绩效管理强调企业员工与企业的管理者一起参与到其中,这项系统工程涉及到管理观念、管理方法与管理技巧等与管理相关的诸多方面.文章从介绍绩效管理的基本概况入手,进而具体探讨了我国煤矿企业中绩效管理存在的问题,再从绩效系统、绩效考核、绩效沟通等方面分析了如何在我国煤矿企业中加强绩效管理.探索出能使煤矿企业取得更高效的绩效管理,切实提高煤矿企业管理水平.
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文献信息
篇名
绩效管理在煤矿企业中的应用
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
绩效管理
人力资源
创新与改革
年,卷(期)
2015,(10)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
285
页数
1页
分类号
F727
字数
1870字
语种
中文
DOI
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
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