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摘要:
本文旨在探讨大数据云端运算概念兴起下人力资源e化管理系统之应用效益,透过科技接受模式与资讯成功模式等观点,进行资讯品质、系统品质、服务品质、系统使用、使用者满意度、对个人影响、对组织影响等因素之企业使用者效益评估。本研究系采用个案研究法进行内容分析与探讨后获致研究结果并提出具体结论与建议,以供策略发展与学术研究等层面之云端人力资源e化管理系统使用者与开发者作为参考。
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文献信息
篇名 云端人力资源资讯系统探索性研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 云端 人力资源资讯系统
年,卷(期) 2015,(31) 所属期刊栏目 网络应用 Network Application
研究方向 页码范围 43-43,44
页数 2页 分类号
字数 3092字 语种 中文
DOI
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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