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摘要:
合作性企业劳动建立在一种以利益为基础的结构上, 这种结构具有相对平等性, 因而在实际情况中, 合作性企业劳动能起到较好作用. 合作性企业劳动存在的最终的目标就是获取经济效益, 基于合作型企业劳动的自身特性, 其不仅能够较好调动员工的积极性,而且能够最大程度对员工的剩余价值进行利用, 从而给企业的经济发展带来了较大便利. 因此, 合作性企业劳动能够促进经济增长, 是经济增长的有效途径. 本文主要以经济增长与合作性企业劳动关系作为研究对象, 提出了一些建议.
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文献信息
篇名 经济增长与合作性企业劳动关系
来源期刊 学科
关键词 经济增长 合作性企业劳动 关系
年,卷(期) 2015,(48) 所属期刊栏目 前沿探索
研究方向 页码范围 297
页数 1页 分类号
字数 2514字 语种 中文
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1 张海军 3 5 1.0 2.0
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经济增长
合作性企业劳动
关系
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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