口腔护士自我认知与医生评价差异的分析及改进措施

• 作者: 凌云 刘东玲 杨萌 梁婷 葛翠翠
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 医护合作 口腔门诊 医生评价 护士自评
• 年，卷（期）: 2015,（33）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 4054-4056
• 页数: 3页
• 字数: 2826字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2015.33.026

摘要

目的 探讨口腔医院门诊护士自我认知与医生评价的差异,分析产生差异的原因,为提高医护合作水平、开展护士培训提供参考依据. 方法 应用吉林大学口腔医院护理部制定的《口腔门诊护士综合能力测评表》对我院10个门诊科室的164名医生和156名护士进行调查,比较医生测评和护士自评的差异. 结果 职业态度、技术能力、沟通能力、协作能力4 项一级指标医生测评分别为(18. 63 ± 1. 794),(18. 80 ± 1. 353),(18. 62 ± 1. 535),(18. 76 ± 1. 458)分,护士自评分别为(19. 54 ± 0. 925), (19.38 ±1.120),(19.41 ±1.318),(19.31 ±1.194)分,差异均有统计学意义(t值分别为3.756,2.866, 3. 387,2. 559;P<0. 05). 结论 口腔门诊护士的自我认知与医生评价之间存在差异,故建议应增进医护间相互理解,加强护士知识与技能培训,为促进口腔门诊的医护合作奠定良好基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘东玲	吉林大学口腔医院护理部	55	347	9.0	17.0
2	凌云	吉林大学口腔医院牙体牙髓病科	12	26	3.0	4.0
3	梁婷	吉林大学口腔医院护理部	3	9	2.0	3.0
4	葛翠翠	吉林大学口腔医院急诊科	7	10	2.0	3.0
5	杨萌	吉林大学口腔医院护理部	14	87	6.0	9.0