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关于提高企业女工综合素质的调研
关于提高企业女工综合素质的调研
作者:
叶益武
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
女职工队伍
素质
途径
摘要:
当前,我国正处在改革发展的重要时期,改革发展的需要对广大女职工的素质提出了新的更高的要求.由于历史和现实的原因,我市相当部分女职工在文化水平、实践能力、思想观念、创新精神等方面跟不上形势发展的要求,因此,全面提高女职工素质的必要性和重要性是不言而喻的.全面提高女职工的整体素质,是一项复杂的社会系统工程,应营造氛围环境,推动女职工素质提升;实行全面覆盖,保障女职工素质提升;创新方法载体,助推女职工素质提升;教育贴近需求,保证女职工素质提升;使女职工真正成为先进生产力中的"生力军",发挥在构建社会主义和谐社会中的特殊作用.
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队伍
综合
政治
素质
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企业
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综合素质
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文献信息
篇名
关于提高企业女工综合素质的调研
来源期刊
管理观察
学科
关键词
企业
女职工队伍
素质
途径
年,卷(期)
2015,(29)
所属期刊栏目
产业与企业
研究方向
页码范围
104-106
页数
3页
分类号
字数
4751字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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G指数
1
叶益武
7
4
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女职工队伍
素质
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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