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摘要:
新形势下,要想能够做好企业员工经常性思想工作,一般都离不开对我们所在的社会现实条件的剖析以及把握,离不开对社会转型时期思想领域特点规律的剖析和把握,也离不开对新形势下企业员工思想变化规律的剖析和把握.只有充分地认识到思想工作碰到的新情况、新问题以及新挑战,找到应对新挑战的新方法,研究出解决的新途径、新方法,才能够不断地增强企业员工思想工作的针对性、有效性,才能够把经常性思想工作落到实处.
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坚持以人为本加强企业思想政治工作
以人为本
企业
思想政治工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 做好思想政治工作必须坚持以人为本
来源期刊 情感读本(中旬刊) 学科 经济
关键词 思想政治工作 经常性思想工作 员工思想 政工干部 领域特点 人生价值观 理论联系实际 以诚 知人 法律意识
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
经常性思想工作
员工思想
政工干部
领域特点
人生价值观
理论联系实际
以诚
知人
法律意识
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
情感读本
旬刊
1674-4047
42-1774/C
16开
武汉市武昌区东湖路147号
38-248
2006
chi
出版文献量(篇)
15048
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15
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2839
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