关于人才测评方法的分析

• 作者: 张晓丹 李丽平
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源 人才测评 方法
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 161
• 页数: 1页
• 字数: 2197字
• 语种: 中文

摘要

信息时代,为了提升自身的核心竞争能力,组织对人力资源的开发和管理越来越重视,相应人才测评的重要性也得以突显出来.本文对现代人才测评的基本方法进行了分析,并进一步对人才测评的应用进行了具体的阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丽平		6	13	2.0	3.0
2	张晓丹		2	7	1.0	2.0