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摘要:
企业文化和企业人力资源的开发与管理有着密切的联系,随着时代的发展,企业文化在企业发展中占据着越来越重要的地位,逐渐成为了企业人力资源管理的不可或缺的手段和方法.本文试图通过塑造优秀的企业文化,从而推进企业人力资源的开发和管理.
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论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈企业文化和人力资源开发
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业文化 人力资源
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号
字数 3910字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张向前 中国石化股份天津分公司信息档案管理中心 5 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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