战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

• 作者: 赵丽
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 调节效应
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 字数: 3001字
• 语种: 中文

摘要

本文就战略人力资源管理对于企业绩效的提升作用进行了分析，指出了通过战略人力资源管理能够让员工更加充分地参与到企业的管理决策中，从而对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行调节。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵丽		11	33	4.0	5.0