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摘要:
青年人才是企业人力资源的重要组成部分,是企业发展的希望和动力。作为党联系青年的桥梁和纽带,共青团组织在加强青年人力资源开发方面责无旁贷。本文以青年职业状况调研为基础,依托现代人力资源管理理论,对共青团组织进一步发挥育人职能,推进企业青年人力资源开发进行了研究和探索。
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文献信息
篇名 共青团组织在企业青年人力资源开发中的作用初探
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业 青年 人力资源 共青团
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 5450字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周媛媛 中国海运<集团>总公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
青年
人力资源
共青团
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
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