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摘要:
随着经济的全球化进程得到不断的发展和推进,我国的金融产业也得到了全面的提升和挑战,各个银行之间的竞争力也逐渐加剧.这就让更多银行部门意识到了绩效考核对银行中的内部管理体制的重要意义.但是目前很多银行中的绩效考核制度和体系还不是很健全,达不到最终调控管理的目标,本文就针对这个问题进行分析并提出相关方案.
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文献信息
篇名 建设银行xx支行绩效考核体系分析
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 银行 绩效考核 分析
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 金融与财会
研究方向 页码范围 144
页数 1页 分类号
字数 2171字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏琰琳 青海民族大学工商管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
银行
绩效考核
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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