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摘要:
目的 通过调查重庆市主城区社区卫生服务(Community Health Service,CHS)人员工作满意度,分析现状及其影响因素,提出解决问题的有效方法.方法 采用二级整群抽样方法进行抽样,培训专人用问答方式进行问卷调查.运用统计学方法分别从CHS人员的个人因素和外在因素进行分析.结果 CHS人员总体满意度为64.2%;不同人口学特征对工作满意度影响存在差异;激励机制和激励程度、福利制度、办公室工作环境和条件等是影响工作满意的重要因素.结论 改善工作环境、提高职工福利待遇、建立合理的激励制度是提高CHS人员工作满意度的重要切入点.
内容分析
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文献信息
篇名 重庆市主城区社区卫生服务人员工作满意情况调查
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 社区卫生服务人员 影响因素 工作满意现状
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 基层卫生服务
研究方向 页码范围 1791-1793,1802
页数 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟晓妮 105 869 16.0 22.0
2 唐贵忠 90 645 13.0 20.0
3 何中臣 76 358 11.0 15.0
4 冉曦 2 5 1.0 2.0
5 唐宗顺 7 29 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务人员
影响因素
工作满意现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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28356
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56
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