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摘要:
随着大学生就业难度的加大,高校对企业满意管理越来越重视.提高企业满意度,可以有效提升高校竞争力.从企业对大学生的要求出发,以企业为顾客、学生为产品,构建了企业满意度测评模型,分析了企业满意度和大学生就业能力的关联关系,并对提升大学生就业能力提出了简单的对策和建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于企业满意度的大学生就业能力提升研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 企业满意度 大学生 就业能力
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 课题◆探索◆理论
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 G715
字数 2384字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖善光 扬州大学商学院 9 14 2.0 3.0
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企业满意度
大学生
就业能力
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期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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