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摘要:
伴随着现代企业制度的确立,劳资关系以及企业内部人事结构日益成为当前学术热点,但多涉人事结构之建立与对策,对其哲学基础研究缺失,本文重在从经济关系基础模型的构建上,系统阐明当前劳资关系动态变化.从知识经济的视野出发,对无形财产于劳资模型的再平衡作用进行衡量.
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文献信息
篇名 人身关系结构演化的法理与经济基础研究
来源期刊 楚天法治 学科
关键词 资源分配 知识产权
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 法治论坛
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 2131字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚硕 兰州大学法学院 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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资源分配
知识产权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
楚天法治
旬刊
chi
出版文献量(篇)
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