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员工团队创造力研究
员工团队创造力研究
作者:
吴丹萍
杨忠
陈英葵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
团队创造力
研究述评
展望
摘要:
团队创造力自提出以来,逐渐成为人力资源管理研究的热潮,国内外越来越多的研究者开始关注团队创造力并进行研究.文章主要围绕团队创造力的定义与内涵、测评工具、影响因素及其他相关研究进行了回顾与总结,最后分析了团队创造力的研究局限性和未来展望.
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创造力
时间
相互关系
如何培养早期儿童的创造力
幼儿
创造力
父母
发散思维
工具行为
内容分析
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相关学者/机构
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文献信息
篇名
员工团队创造力研究
来源期刊
管理观察
学科
关键词
团队创造力
研究述评
展望
年,卷(期)
2015,(30)
所属期刊栏目
产业与企业
研究方向
页码范围
85-89
页数
5页
分类号
字数
5176字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈英葵
贵州师范大学教育科学学院
46
98
6.0
7.0
5
杨忠
贵州师范大学教育科学学院
2
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引文网络
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同被引文献
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研究主题发展历程
节点文献
团队创造力
研究述评
展望
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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