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摘要:
信息化是医院人力资源管理发展的一种趋势。本文以某县级医院人力资源管理信息化实践为基础,提出借助商品化软件、内外网结合、全院共享的信息化思路,通过细致筛选软件产品、医院主导软件实施、运行中持续改进等具体做法,实现实施技术向医院的成功转移,捋顺薪酬管理流程,建立全院共享的人力资源信息系统。人事信息系统的建立提高人事信息的利用效率,为医院的管理决策提供有效支撑。本文总结建设思路和做法,为其他县级医院人力资源信息化建设提供借鉴。
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文献信息
篇名 建立“全院共享、流程自动”的人力资源信息系统
来源期刊 当代医学 学科
关键词 人力资源管理 信息化 人事软件 信息共享
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 3618字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2015.19.006
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