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摘要:
目的:探讨激励原理在社区高血压管理中的应用效果。方法以社区卫生服务为平台,选取社区门诊签约管理高血压患者100例,随机均分为对照组和观察组(n=50)。对照组患者行常规化管理,观察组引入激励模式对患者进行管理,为期1年。对2组患者血压值、治疗率、控制率进行比较分析。结果观察组患者的血压值、治疗率、控制率均显著优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在社区高血压管理中引入激励原理对提高社区高血压患者的血压控制水平、治疗率、控制率有明显的作用。
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文献信息
篇名 激励原理在社区高血压管理中的应用
来源期刊 当代医学 学科
关键词 激励原理 高血压病 社区管理
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 162-163
页数 2页 分类号
字数 2243字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4393.2015.22.109
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈建国 浙江 杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心 1 2 1.0 1.0
2 何云燕 浙江 杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心 1 2 1.0 1.0
3 李建华 浙江 杭州市江干区彭埠镇社区卫生服务中心 1 2 1.0 1.0
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