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摘要:
人力资源是企业生存和发展的基本条件。本文通过对小微企业人力资源现状的分析,归纳总结出小微企业在人力资源管理方面的主要问题,并对出现问题的主要原因进行了分析,进而提出针对性的解决方案,力求为小微企业人力资源管理问题寻求有效的解决途径,并为我国小微企业人力资源管理提供借鉴和参考。
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文献信息
篇名 浅析小微企业人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 小微企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2015,(6) 所属期刊栏目 [人力资源]
研究方向 页码范围 6-7,15
页数 3页 分类号
字数 4235字 语种 中文
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1007-7243
22-1354/F
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1989
chi
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