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摘要:
在产业经济发展的带动下,各个产业对煤炭资源的需求在不断增大,煤炭企业得到了迅速发展。为了促进煤炭企业的发展,必须及时对煤炭企业人力资源管理工作进行分析。煤炭企业在国民经济中占重大比例,在发展的过程中会遇到很大压力,只有有效管理人力资源工作,才能促进煤炭企业的发展。本文主要对煤炭企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,根据煤炭企业实际发展的状况,针对性的提出了解决方法,希望可以为煤炭企业人力资源工作的顺利进展提供借鉴。
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新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策
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煤炭企业
人力资源
人本模式
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对国有煤炭企业人力资源管理的思考
科学编制
绩效考核
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煤炭企业人力资源管理
煤炭企业
人力资源
管理对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理工作中存在的问题及其措施分析
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 煤炭企业 人力资源 问题 方法
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 279-280
页数 2页 分类号 F722
字数 2838字 语种 中文
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煤炭企业
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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