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摘要:
我国是社会主义国家,国有企业是国民经济的支柱,有着不可替代的作用。在企业运营中,人才一直是关乎企业生存与发展的重要方面,施工企业由于要设计并实施许多高难度建筑项目的兴建,对人才的需求更大。加强国有施工企业的专业技术人才队伍建设,不仅要高度关注其专业技术水平,要从各方面着手,培育和吸收优质人才,充实自身人才资源储备,才会获得一支集技术、素质等优点为一体的人才队伍。
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文献信息
篇名 浅谈如何加强国有施工企业专业技术人才梯队建设
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 国有施工企业 专业技术人才 队伍建设 培训
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 273-274
页数 2页 分类号 F728
字数 2766字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 黄笑颜 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有施工企业
专业技术人才
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培训
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旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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