四川省军工企业绩效体系与竞争战略的匹配效应分析--以X军工企业为例

• 作者: 郑文杰
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 军工企业 企业战略 企业绩效
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 商业文化
• 页码范围: 250-251
• 页数: 2页
• 分类号: F165
• 字数: 2909字
• 语种: 中文

摘要

竞争战略关乎军工企业的核心竞争力，引领着企业走向成功，而竞争战略的执行，需要有与之匹配的企业文化、绩效制度的支持。本文以X军工企业的竞争战略、企业绩效制度匹配关系入手，分析其成功的原因，为四川省军工企业提供有益的参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑文杰		6	5	1.0	2.0