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摘要:
目的 通过对河北省护理紧缺人才情况的调查,从宏观上把握省内卫生服务行业用人单位护理紧缺人才现状,为办学、教学改革和发展提供指导.方法 向各级医院用人单位发放护理专业紧缺人才调查问卷,内容涉及三级医院、二级医院、一级医院(社区、乡镇卫生院)等卫生机构对护理紧缺人才的需求.结果 访视的11个地区415所医院,其中三级医院28所、二级医院243所、一级医院144所.三级医院紧缺人才硕士研究生143人、本科生633人、专科生183人;二级医院紧缺人才硕士研究生299人、本科生1426人、专科生2242人;一级医院紧缺人才硕士研究生75人、本科生207人、专科生1171人.结论 三级医院对研究生、本科生层次人才需求比较大,护理岗位向专科化方向发展.二级医院对本科、专科护理人才需求比较大,护理岗位需求也向专科化方向发展.一级医院以专科护理人才需求最大,对助产士、婴幼儿护士及老年护士严重缺乏.
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文献信息
篇名 护理紧缺人才现状与护理人才培养的思考
来源期刊 中国医药导报 学科 教育
关键词 护理紧缺人才 现状 职业教育 探索
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 医药教育
研究方向 页码范围 60-63
页数 4页 分类号 G40
字数 3839字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙晶 承德护理职业学院护理系 3 14 2.0 3.0
2 谭淑娟 承德护理职业学院护理系 16 51 4.0 6.0
3 李馨 承德护理职业学院护理系 11 29 3.0 5.0
4 张立伟 承德护理职业学院护理系 19 32 3.0 5.0
5 王丽君 承德护理职业学院护理系 17 53 4.0 7.0
传播情况
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