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摘要:
目的:调查肿瘤科护理人员同情心疲乏的现状和原因,探究解决方法。方法通过调查表、同情心疲乏量表、满意度量表等方式对肿瘤科的128例护理人员进行统计分析调查。结果肿瘤科护理人员的同情心疲乏总分为(102.32±8.23)分,其中得分最低的是个人能力怀疑项,得分最高的是感情低落项。而影响同情心疲乏水平的影响因素主要是护龄、内在和外在满意度。结论缓解同情心疲乏的有效方式是提高护理人员的工作满意度,并努力保证护理人员的心理健康。
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文献信息
篇名 肿瘤科护理人员同情心疲乏的现状调查及原因分析
来源期刊 中国现代药物应用 学科
关键词 肿瘤患者护理 护理人员 同情心疲乏
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 卫生论坛
研究方向 页码范围 275-276,277
页数 3页 分类号
字数 2238字 语种 中文
DOI 10.14164/j.cnki.cn11-5581/r.2015.16.198
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴爱丽 2 9 1.0 2.0
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节点文献
肿瘤患者护理
护理人员
同情心疲乏
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中国现代药物应用
半月刊
1673-9523
11-5581/R
大16开
北京市东城区和平里七区18号楼南门207室
80-705
2007
chi
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