浅析竞争战略与薪酬战略

• 作者: 向亿麟 王梦然
• 来源期刊: 科教导刊-电子版（下旬）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬战略 竞争战略 竞争优势
• 年，卷（期）: 2015,（11）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 124,152
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3000字
• 语种: 中文

摘要

薪酬作为雇佣关系的核心,在激励员工创造企业价值的过程中扮演着重要的角色.一个良好的薪酬策略,可以吸引并留住高质量的员工,激励员工努力工作为企业创造价值.企业应根据实际,从企业的成长战略、生命周期、竞争战略、组织框架、企业文化等方面出发,制定一套与企业战略相匹配的薪酬战略,以支持企业获取与保持竞争优势.