某三级甲等医院急诊科护士工作压力与职业倦怠的相关性研究

• 作者: 张伟 王彩 陈永惠
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 急诊 护士 职业倦怠 工作压力
• 年，卷（期）: 2015,（27）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 3402-3403,3404
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2015.27.028

摘要

[目的]了解急诊科护士的工作压力和职业倦怠现状及两者的相关性。[方法]采用护士压力源量表、职业倦怠量表对83名急诊科护士进行工作压力源和职业倦怠调查。[结果]急诊科护士工作压力主要来自较大的工作量和病人护理方面，急诊科护士工作职业倦怠3个维度得分与 M 氏常模比较差异均有统计学意义(P <0.05)。急诊科护士工作压力源得分与职业倦怠密切相关，其中工作压力及其5个维度与情绪耗竭呈正相关，与个人成就感呈负相关，工作压力源维度中除病人护理外均与去人格化呈正相关(P <0.05)。[结论]急诊科护士职业倦怠不容忽视，成就感降低问题较为突出。护理管理者应从工作压力源方面采取行之有效的措施进行干预，从而有效减轻其职业倦怠感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张伟		51	498	13.0	20.0
2	陈永惠		32	212	8.0	14.0
3	王彩		7	41	3.0	6.0